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人才理念

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人才理念

    公司承认和尊重员工的个人利益,为每位员工提供公平的机会和条件,良好的薪资待遇、福利制度等,同时也对员工绩效考核建立了合理标准,以做出公正的评价。在工正,我们培养以德为先、德智体美劳全面发展的优秀人才,让员工不仅是在工正得到薪水、更是在工正得到能力。公司希望所有工正人除了强调生产能力,也能保持着工匠精神。消除浮躁,学会沉淀,在人生与事业的道路上行稳致远。

    

社会责任

    公司具有深深的社会使命感,体现在日常对员工的培养与关爱中。公司为员工提供和谐的工作氛围、培养其具有激情的工作风气的同时,更希望每一位工正人能够树立责任感,通过运用自己的能力,成为对国家、对社会、对家庭有帮助的人。

发展计划

    展望未来,公司将一直坚持人才强企观念,不断创新人才工作机制,积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,科学有效地开发、引导、利用人才,使经营管理人才队伍建设不断加强,使专业技术人才发挥专业特长。通过全体员工的支持和努力,一起成长,共同进步!

薪酬福利

    公司具体工资根据个人专业技能、职业资格等面议核定。保障:按国家规定为员工购买六险一金。成长:具有完善的人才培养体系,开展新员工一对一导师带教、各类技术和管理培训、案例分享会等活动,为员工制定职称评审、证书考评、岗位升迁、薪酬提升等职业规划,助力人才的全面成长和综合发展。假期:周末、法定节假日、年假等。福利:生日福利、重大节日过节费、劳保补贴、夏季高温补贴等。

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联系方式:

    联系人:孟女士

    联系电话:0574-87837949    18957862879(微信同号)

    电子邮箱:zjgz1993@126.com

    联系地址:浙江省宁波市菁华路58号君安大厦A座2F    

    

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传真:0574-87391898
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